Tipo de curso: Formación ocupacional

La formación ocupacional se puede definir como todas las actividades de formación encaminadas a mejorar las habilidades y capacidades de los trabajadores.  La mayoría de los que se benefician de estos cursos son  personas en situación de desempleo que tienen dificultades para acceder al mercado laboral. Por tanto, es un tipo de formación diferente a la formación continua que se realiza en las empresas para actualizar y renovar los conocimientos y habilidades de sus empleados. Estos cursos suelen ser gratuitos ya que cuentan en gran parte con el apoyo de las administraciones públicas, especialmente del Fondo Social Europeo y de las Comunidades Autónomas.

Certificados de profesionalidad

El Certificado Profesional es la herramienta oficial para el reconocimiento de títulos en el Directorio Nacional de Cualificaciones Profesionales en el Ámbito de la Administración del Trabajo. Están organizados en 26 familias profesionales y tres niveles de cualificación. Cada certificado reconoce todas las competencias profesionales que permiten el desarrollo de una determinada actividad laboral en el sistema productivo, lo que no constituye una regulación para el ejercicio profesional.

En cierto modo, cada certificación corresponde a un perfil profesional organizado en módulos de competencia. La certificación cubre la formación en relación con el expediente anterior, por lo que los módulos de competencias están relacionados con los módulos de formación, teniendo en cuenta también el módulo de formación práctica en los lugares de destino.

Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales en el ámbito de la administración laboral. Estos certificados, que tienen carácter oficial y validez en todo el Estado, acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral.