GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

Disponibilidad: No
Precio: Subvencionado
Duración: 810 horas

Horas práctica en empresa: 120 horas

 

CURSO DE GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

Certificado de Profesionalidad de nivel 3 en Gestión integrada de recursos humanos

  • Curso 100% subvencionado
  • 710 horas de formación presencial
  • 120 horas de prácticas en empresa
  • Certificado de profesionalidad de nivel 3
  • Inicio: 24/01/2020 Fin: 30/06/2020
  • De lunes a viernes, de 9h a 15h

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OBJETIVOS

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

CONTENIDOS

  • Contratación Laboral (60 horas)
  • Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (30 horas)
  • Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación (90 horas)
  • Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos (30 horas)
  • Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas)
  • Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 horas)
  • Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas)
  • Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (90 horas)
  • Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (30 horas)
  • Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30 horas)
  • Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50 horas)
  • Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (50 horas)
  • Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30 horas)
  • Formación complementaria (40 horas)

OCUPACIONES

  • Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general
  • Técnicos Medios en Relaciones Laborales
  • Empleados administrativos de servicios de personal
  • Administrativo del Departamento de Recursos Humanos
  • Responsable de Personal en PYME
  • Gestor de Nóminas
  • Técnico de Recursos Humanos

CRITERIOS DE ACCESO DEL ALUMNADO

Los participantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
– Edad: 16 años cumplidos
– Nivel académico o de conocimientos generales mínimo: Ciclo formativo de grado superior, Bachillerato o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales

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