GESTIÓN DE UNO MISMO (30 HORAS)

Descripción

CONTENIDOS

Gestión de uno mismo para el logro
¿Qué significa la gestión de uno mismo?
Claves para la gestión de uno mismo: fortalezas.
Importancia de la gestión de uno mismo en el management moderno.
Gestión de uno mismo para la comunicación efectiva en equipo.

Gestión de las emociones
Competencias emocionales personales.
La organización como entorno emocional.
Cómo afrontar situaciones de crisis y estrés: autocontrol.
Manejo de emociones controvertidas.

Gestión de la automotivación
¿Qué es la automotivación?
Factores que inciden en la automotivación laboral.
La fijación de metas individuales y colectivas.
Automotivación para mejorar la autoestima.

Toma de decisiones
El proceso de toma de decisiones.
¿Cómo procesamos la información para decidir?
Gestión integral para la toma de decisiones.
Creatividad y resolución creativa de problemas.

¿ A quién va dirigido?

A todas aquellas personas que quieran aprender a autogestionarse para acercarse de manera más efectiva al logro de sus metas.