En este curso de Contratación Laboral aprenderás de forma práctica y accesible todo lo necesario para gestionar los diferentes tipos de contratos de trabajo, sus plazos y las comunicaciones obligatorias ante las Administraciones públicas y la Seguridad Social. Está diseñado para personas con formación mínima de Bachillerato o equivalente que deseen incorporarse al área de recursos humanos o reforzar sus competencias en gestión laboral.
Objetivos
- Conocer las características y cláusulas de los distintos contratos de trabajo (indefinido, temporal, formación, relevo, etc.).
- Dominar la terminología y plazos de formalización, modificación, suspensión y extinción de contratos.
- Aprender a comunicar altas, bajas y cambios de condiciones al Servicio Público de Empleo y a la Seguridad Social.
- Desarrollar la capacidad de análisis y aplicación de la normativa laboral en situaciones reales de contratación.