HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
Curso para adquirir las habilidades de los diferentes sistemas de comunicación, entendimiento y transmisión verbal.
La gestión de los recursos humanos de una empresa es esencial. En el mundo en que vivimos hoy, las organizaciones empresariales son la columna vertebral de la vida económica y social de las personas, especialmente en el mundo occidental. Asimismo, las necesidades actuales de los trabajadores exigen, por parte de las empresas, que estas necesidades sean gestionadas en la mayor medida posible, asegurando la participación de todos en organizaciones que les proporcionen un pleno crecimiento profesional y personal. Por ello, el buen gobierno y la gestión de los recursos humanos de las organizaciones es fundamental y estas funciones se enmarcan en la estrategia corporativa derivada de la misión y visión del proyecto empresarial.
Con nuestros cursos de Recursos Humanos conseguirás adquirir todos los conocimientos y competencias necesarias para encontrar un puesto de trabajo dentro del sector de los recursos humanos. Estarás al día de los cambios en la empresa y podrás asesorar al personal. La oferta formativa de recursos humanos se estructura entorno a áreas como la contratación, evaluación, retribución, gestión del talento, la salud laboral y prevención de riesgos.
Curso para adquirir las habilidades de los diferentes sistemas de comunicación, entendimiento y transmisión verbal.
Organizar, realizar y presentar de manera correcta y eficiente toda aquella información relacionada con las tareas administrativas y de gestión de una empresa.
Aprende todo acerca de la confección de nóminas y seguridad social, así como la gestión administrativa de otros aspectos legales de relevancia. Gestiona tus propias nóminas.
Conseguir y adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo la confección de nóminas, asuntos con la seguridad social y temas empresariales como la contratación.
Consolidar ciertos conocimientos ya adquiridos en el curso de Contabilidad avanzada y aprende a cómo digitalizar los datos físicos a informáticos de manera muy sencilla.
Aprender a cómo llevar acabo la gestión administrativa de los recursos humanos (RRHH) y de la información derivada en el marco de una organización empresarial.
Realizar las operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público.